يعرض 1 - 11 نتائج من 11 نتيجة بحث عن 'عبدالقادر، ریاض', وقت الاستعلام: 0.09s تنقيح النتائج
1
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 657 - 682
المستخلص: ما يميز بيئة الأعمال الحالية لأغلب المؤسسات؛ هو التغير الدائم والمستمر، ولعل السبب في ذلك يعود لعدة عوامل، أهمها سرعة التغير في أذواق المستهلكين ورغباتهم، وزيادة حدة المنافسة بين ا... المستخلص الكامل
2
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 845 - 859
المستخلص: تعتبر الجودة الشاملة فلسفة في الإدارة قبل أن تكون خاصية أو سمة تتصف بها مخرجات أي منظمة، وقد أصبح لزاما على هيئات التعليم العالي الالتزام بهذا النهج من أجل تخريج وإعداد موارد بشرية... المستخلص الكامل
3
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 74 - 90
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية التوجه نحو تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. وبعد دراسة الأدبيات النظرية للموضوع، تم... المستخلص الكامل
4
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 760 - 778
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق نموذج كيركباتريك (Kirkpatrick) لتقييم فعالية البرامج التدريبية من وجهة نظر المتدربين في شركة الإسمنت بتبسة ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد ع... المستخلص الكامل
5
بحوث ومقالات
الناشر: المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 14
المستخلص: تقوم إدارة الموارد البشرية بترجمة الاستراتيجية العامة للمنظمة عن طريق تكييف ممارساتها ونشاطاتها من أجل توفير كفاءات عالية الأداء وقليلة التكاليف تمكن المنظمة من تحقيق أهدافها وأهدا... المستخلص الكامل
6
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 33 - 52
المستخلص: تهدف الدراسة إلى الكشف عن مساهمة الترقية في تحسين أداء الأستاذ الجامعي من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة، وبناءا على ذلك تم تصميم استب... المستخلص الكامل
7
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 451 - 466
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي، وبناءاً على ذلك تم تصميم استبانة باعتبارها الأداة الأنسب للدراسة، شملت الخصائص الأولية وم... المستخلص الكامل
8
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 214 - 233
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أحد المواضيع الحديثة التي أخذت حيزا من الاهتمام من طرف الباحثين في مجال التدريب والتنمية ألا وهو موضوع الاستثمار في التدريب، خاصة في ظل التوجه... المستخلص الكامل
9
بحوث ومقالات
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 120 - 143
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تطبيق مشروع الحكومة الإلكترونية في الجزائر، وآليات من خلال الاستفادة من التجارب الرائدة في هذا المجال والتي تم التطرق لعينة منها في هذه ال... المستخلص الكامل
10
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 680 - 701
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أحد المواضيع الحديثة التي أخذت حيزا من الاهتمام من طرف الباحثين في مجال التدريب والتنمية ألا وهو موضوع الاستثمار في التدريب، خاصة في ظل التوجه... المستخلص الكامل