1
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 221 - 236
المستخلص: جاءت هذه الدارسة لتسلط الضوء على أهمية المهارة الرقمية للموارد البشرية في بيئة العمل، والتي تعتبر مهارة أساسية خصوصا في ظل التغيرات الحاصلة في طرق وأساليب العمل، حيث لجأت مختلف الم... المستخلص الكامل
المستخلص: جاءت هذه الدارسة لتسلط الضوء على أهمية المهارة الرقمية للموارد البشرية في بيئة العمل، والتي تعتبر مهارة أساسية خصوصا في ظل التغيرات الحاصلة في طرق وأساليب العمل، حيث لجأت مختلف الم... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 207 - 220
المستخلص: تناولت هذه الدراسة موضوع المهارات المرنة للموارد البشرية، إذ يعتبر هذا الموضوع من المواضيع الحديثة نسبيا في تناولات الباحثين والدارسين، ولعل التغيرات الحاصلة في بيئة العمل وما يصاح... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت هذه الدراسة موضوع المهارات المرنة للموارد البشرية، إذ يعتبر هذا الموضوع من المواضيع الحديثة نسبيا في تناولات الباحثين والدارسين، ولعل التغيرات الحاصلة في بيئة العمل وما يصاح... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 379 - 398
المستخلص: جاءت هذه الدراسة للبحث في مفهوم شامل للمهارة الرقمية والتعليم الإلكتروني وذلك من خلال المسح الشامل لمجموعة من الدراسات المسحية السابقة المنشورة في قاعدة بيانات سكوبوس SCOPUS في الف... المستخلص الكامل
المستخلص: جاءت هذه الدراسة للبحث في مفهوم شامل للمهارة الرقمية والتعليم الإلكتروني وذلك من خلال المسح الشامل لمجموعة من الدراسات المسحية السابقة المنشورة في قاعدة بيانات سكوبوس SCOPUS في الف... المستخلص الكامل
