1
الناشر: المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 241 - 254
المستخلص: استهدفت الدراسة مناقشة ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي. واستندت الدراسة على عنصرين، ركز العنصر الأول على مفهوم ممارسات إدارة الموارد البشرية. وتطرق العنصر الثاني إلى... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة مناقشة ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي. واستندت الدراسة على عنصرين، ركز العنصر الأول على مفهوم ممارسات إدارة الموارد البشرية. وتطرق العنصر الثاني إلى... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 200 - 225
المستخلص: يعد مفهوم التمكين الإداري من الأساليب الإدارية الحديثة، والتي تركز في مكنونها على العاملين ومنحهم السلطة والصلاحيات وحرية التصرف عند أدائهم لمسؤولياتهم الوظيفية، وذلك من أجل توثيق... المستخلص الكامل
المستخلص: يعد مفهوم التمكين الإداري من الأساليب الإدارية الحديثة، والتي تركز في مكنونها على العاملين ومنحهم السلطة والصلاحيات وحرية التصرف عند أدائهم لمسؤولياتهم الوظيفية، وذلك من أجل توثيق... المستخلص الكامل