1
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 425 - 441
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لقياس أثر العدالة التنظيمية المدركة على الرضا الوظيفي لدى المورد البشري بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالأغواط، وقد اشتملت عينة الدراسة على (60) عاملا، وتم التو... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لقياس أثر العدالة التنظيمية المدركة على الرضا الوظيفي لدى المورد البشري بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالأغواط، وقد اشتملت عينة الدراسة على (60) عاملا، وتم التو... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 298 - 318
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة إبراز العلاقة بين العدالة التفاعلية وغموض الدور الوظيفي في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط، بالاعتماد على أداة الاستبانة لجمع البيانات من عينة... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة إبراز العلاقة بين العدالة التفاعلية وغموض الدور الوظيفي في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط، بالاعتماد على أداة الاستبانة لجمع البيانات من عينة... المستخلص الكامل
