1
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 443 - 457
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير عملية تصميم الوظائف في تع زيز الارتباط الوظيفي للموظفين وفقاً للمقاربة التحفيزية في مؤسسة سونلغاز بالأغواط بدلالة المتغير الوسيط المتمثل في الرضى الوظي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير عملية تصميم الوظائف في تع زيز الارتباط الوظيفي للموظفين وفقاً للمقاربة التحفيزية في مؤسسة سونلغاز بالأغواط بدلالة المتغير الوسيط المتمثل في الرضى الوظي... المستخلص الكامل