1
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 401 - 423
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين المتغيرات التنظيمية المسببة للاحتراق الوظيفي وأبعاد الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة. وتم تصميم نموذج... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين المتغيرات التنظيمية المسببة للاحتراق الوظيفي وأبعاد الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة. وتم تصميم نموذج... المستخلص الكامل
2
3
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 351 - 440
المستخلص: استهدف هذا البحث التعرف على أثر الثقة التنظيمية والتي تمثل في الثقة في الزملاء والثقة في المشرف المباشر والثقة في الإدارة العليا على مراحل العملية الابتكارية والتي تتمثل في مرحلة ا... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف هذا البحث التعرف على أثر الثقة التنظيمية والتي تمثل في الثقة في الزملاء والثقة في المشرف المباشر والثقة في الإدارة العليا على مراحل العملية الابتكارية والتي تتمثل في مرحلة ا... المستخلص الكامل
5
بواسطة نهنوش، يعقوب عبدالله حسن
تاريخ: 2010
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة عمان العربية