1
بواسطة سليمان، أمل علي محمد
المصدر المؤتمر العلمي السنوي الدولي الثاني والعشرين - إعادة هيكلة الاقتصاديات العربية في ظل التحديات المعاصرة
المصدر المؤتمر العلمي السنوي الدولي الثاني والعشرين - إعادة هيكلة الاقتصاديات العربية في ظل التحديات المعاصرة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 2 - 23
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في مواجهة الدول والمؤسسات العربية لمنافسة حادة في أسواقها المحلية والعالمية مما أفقدها مكانتها التنافسية في ظل العولمة، بهدف البحث إلى عكس حجم هذه المنافسة وكيفية... المستخلص الكامل
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في مواجهة الدول والمؤسسات العربية لمنافسة حادة في أسواقها المحلية والعالمية مما أفقدها مكانتها التنافسية في ظل العولمة، بهدف البحث إلى عكس حجم هذه المنافسة وكيفية... المستخلص الكامل
2
الناشر: الأكاديمية الأمريكية العربية للعلوم والتكنولوجيا
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 95 - 108
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ولاء العميل على تحسين الميزة التنافسية لمصرف الجزيرة الأردني بالسودان، وبعد مراجعة أدبيات البحث تم بناء وضع الفرضيات اعتمادا على نظريه التبادل الاجتماعي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ولاء العميل على تحسين الميزة التنافسية لمصرف الجزيرة الأردني بالسودان، وبعد مراجعة أدبيات البحث تم بناء وضع الفرضيات اعتمادا على نظريه التبادل الاجتماعي... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 45 - 78
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة أثر الرضا الوظيفي على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة الزعيم الأزهري، تم اعتماد ثلاثة فروض سعت الدراسة إلى إثبات اختبارها، شارك في الدراسة 50 مفرده مثلت عينة عشو... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة أثر الرضا الوظيفي على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة الزعيم الأزهري، تم اعتماد ثلاثة فروض سعت الدراسة إلى إثبات اختبارها، شارك في الدراسة 50 مفرده مثلت عينة عشو... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 23 - 44
المستخلص: هدفت الدراسة إلى دراسة العلاقة بين سياسات الترقية ومستوى أداء أعضاء هيئه التدريس في جامعة الزعيم الأزهري تم اعتماد فرضين سعت الدراسة إلى إثباتهما، شارك في الدراسة 50 مفردة مثلت عين... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى دراسة العلاقة بين سياسات الترقية ومستوى أداء أعضاء هيئه التدريس في جامعة الزعيم الأزهري تم اعتماد فرضين سعت الدراسة إلى إثباتهما، شارك في الدراسة 50 مفردة مثلت عين... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 17 - 41
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الخداع التسويقي على بناء الصورة الذهنية للعملاء شركات الاتصالات -دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات السودانية -، وبعد مراجعة أدبيات البحث تم بناء وضع... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الخداع التسويقي على بناء الصورة الذهنية للعملاء شركات الاتصالات -دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات السودانية -، وبعد مراجعة أدبيات البحث تم بناء وضع... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 223 - 254
المستخلص: هدفت الورقة لدراسة دور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة بالمملكة العربية السعودية بالتطبيق على المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وأعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، وتم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الورقة لدراسة دور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة بالمملكة العربية السعودية بالتطبيق على المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وأعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، وتم... المستخلص الكامل
7
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 57 - 72
المستخلص: هدف البحث للتعرف على دور العدالة التنظيمية في الالتزام الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية (دراسة تطبيقية على كليات العلوم الإدارية)، تم استخدام المنهج الوصفي التحلي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث للتعرف على دور العدالة التنظيمية في الالتزام الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية (دراسة تطبيقية على كليات العلوم الإدارية)، تم استخدام المنهج الوصفي التحلي... المستخلص الكامل
8
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 67 - 95
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان الالتزام بأخلاقيات التسويق الإسلامية لعناصر المزيج التسويقي وتأثيرها على اتخاذ القرارات التسويقية بالشركات الإنتاجية وتكونت عينة الدراسة من عدد (70) مفردة تمث... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان الالتزام بأخلاقيات التسويق الإسلامية لعناصر المزيج التسويقي وتأثيرها على اتخاذ القرارات التسويقية بالشركات الإنتاجية وتكونت عينة الدراسة من عدد (70) مفردة تمث... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة النيلين - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 36 - 55
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرة على الميزة التنافسية للمنظمات الإنتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين، وتكونت عينة الدراسة م... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرة على الميزة التنافسية للمنظمات الإنتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين، وتكونت عينة الدراسة م... المستخلص الكامل
10
بواسطة سليمان، أمل علي محمد
تاريخ: 1997
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
11
12
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 109 - 132
المستخلص: تناولت الدراسة الإدارة الإلكترونية وأثرها في أداء العاملين بمصنع دال للألبان بالتحديد وظيفتي التخطيط والتنظيم إلكترونيا. تمثلت مشكلة الدراسة في ضعف في أداء العاملين بمصنع دال للألب... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة الإدارة الإلكترونية وأثرها في أداء العاملين بمصنع دال للألبان بالتحديد وظيفتي التخطيط والتنظيم إلكترونيا. تمثلت مشكلة الدراسة في ضعف في أداء العاملين بمصنع دال للألب... المستخلص الكامل
13
14
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري - كلية الدراسات العليا
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 118 - 135
المستخلص: تناولت الدراسة أثر الدافعية على أداء الموارد البشرية بالفنادق. تمثلت مشكلة الدراسة في إن التحديات التي يواجهها فندق السلام روتانا من تغلبات في أداء الموارد البشرية حتمت عليه الاهتم... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة أثر الدافعية على أداء الموارد البشرية بالفنادق. تمثلت مشكلة الدراسة في إن التحديات التي يواجهها فندق السلام روتانا من تغلبات في أداء الموارد البشرية حتمت عليه الاهتم... المستخلص الكامل
15
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري - كلية الدراسات العليا
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 62
المستخلص: تناولت الدراسة دور سياسة تمكين العاملين في تحقيق تميز الأداء المصرفي. تمثلت مشكلة الدراسة في إن المصارف السودانية تتعرض للعديد من الشكاوى من متلقى الخدمة نتيجة لضعف معالجة مشكلات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة دور سياسة تمكين العاملين في تحقيق تميز الأداء المصرفي. تمثلت مشكلة الدراسة في إن المصارف السودانية تتعرض للعديد من الشكاوى من متلقى الخدمة نتيجة لضعف معالجة مشكلات ا... المستخلص الكامل
16
17
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري - كلية الدراسات العليا
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 84 - 106
المستخلص: تناولت الدراسة أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء العاملين بالصندوق القومي لرعاية الطلاب، هناك تدني في أداء العاملين بالصندوق القومي لرعاية الطلاب ربما يعود ذلك لغياب نظم معلو... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء العاملين بالصندوق القومي لرعاية الطلاب، هناك تدني في أداء العاملين بالصندوق القومي لرعاية الطلاب ربما يعود ذلك لغياب نظم معلو... المستخلص الكامل
