1
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 100 - 136
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر خصائص منظمات التعلم في السلوك الإبداعي لدى العاملين بالبنوك التجارية، وقد اختبرت الدراسة تأثير عدة ابعاد لمنظمات التعلم (التعلم المستمر، القيادة ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر خصائص منظمات التعلم في السلوك الإبداعي لدى العاملين بالبنوك التجارية، وقد اختبرت الدراسة تأثير عدة ابعاد لمنظمات التعلم (التعلم المستمر، القيادة ا... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 44
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تحديد أثر محددات الرشاقة الإستراتيجية على التميز التنظيمي بقطاع الاتصالات في مصر، وقد اختبرت الدراسة تأثير عدة محددات للرشاقة الإستراتيجية (وضوح الرؤية، اختيار... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تحديد أثر محددات الرشاقة الإستراتيجية على التميز التنظيمي بقطاع الاتصالات في مصر، وقد اختبرت الدراسة تأثير عدة محددات للرشاقة الإستراتيجية (وضوح الرؤية، اختيار... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 51
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر الثقة التنظيمية (كمتغير وسيط) في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والتي تضمنت (عدالة التوزيعات، عدالة الإجراءات، وعدالة التفاعلات) وبين الالتزام الت... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر الثقة التنظيمية (كمتغير وسيط) في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والتي تضمنت (عدالة التوزيعات، عدالة الإجراءات، وعدالة التفاعلات) وبين الالتزام الت... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 134 - 179
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر أبعاد التمكين النفسى للعاملين والتى تضمنت (الإستقلال الوظيفى، معنى العمل، الكفاءة الذاتية، التأثير) فى الصوت التنظيمى.\nوقد طبقت الدراسة على عينة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر أبعاد التمكين النفسى للعاملين والتى تضمنت (الإستقلال الوظيفى، معنى العمل، الكفاءة الذاتية، التأثير) فى الصوت التنظيمى.\nوقد طبقت الدراسة على عينة... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 82 - 131
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة أبعاد صمت العاملين والتي تضمنت (صمت القبول أو الإذعان، الصمت الدفاعي، الصمت الوقائي، الصمت الداعم للعلاقات الإجتماعية) والإحتراق الوظيفي والتي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة أبعاد صمت العاملين والتي تضمنت (صمت القبول أو الإذعان، الصمت الدفاعي، الصمت الوقائي، الصمت الداعم للعلاقات الإجتماعية) والإحتراق الوظيفي والتي... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 21 - 64
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن أثر رأس المال النفسي في أبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة جامعة طنطا، وقد اختبرت الدراسة تأثير رأس المال النفسي بأبعاده (الأمل، الكف... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن أثر رأس المال النفسي في أبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة جامعة طنطا، وقد اختبرت الدراسة تأثير رأس المال النفسي بأبعاده (الأمل، الكف... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 205 - 254
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر التماثل التنظيمي (كمتغير وسيط) في العلاقة بين أبعاد القيادة الجديرة بالثقة والتي تضمنت "الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، الحكم المتوازن... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر التماثل التنظيمي (كمتغير وسيط) في العلاقة بين أبعاد القيادة الجديرة بالثقة والتي تضمنت "الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، الحكم المتوازن... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 557 - 593
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن الدور المعدل للعوامل الخمس الكبرى للشخصية في العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي للعاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمحافظة الغربية، و... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن الدور المعدل للعوامل الخمس الكبرى للشخصية في العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي للعاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمحافظة الغربية، و... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 101 - 142
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن الدور المعدل للكفاءة الذاتية للمديرين في العلاقة بين التوجه الريادي ونجاح المشروعات، وذلك بالتطبيق على المشروعات الصغيرة بمحافظة الغربية، وقد اختبرت ال... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن الدور المعدل للكفاءة الذاتية للمديرين في العلاقة بين التوجه الريادي ونجاح المشروعات، وذلك بالتطبيق على المشروعات الصغيرة بمحافظة الغربية، وقد اختبرت ال... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 67 - 105
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر أبعاد إدارة المواهب والتي تضمنت (جذب المواهب، تنمية المواهب، نشر المواهب، إدارة أداء المواهب، الاحتفاظ بالمواهب في البراعة التنظيمية ببعديها (الاس... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر أبعاد إدارة المواهب والتي تضمنت (جذب المواهب، تنمية المواهب، نشر المواهب، إدارة أداء المواهب، الاحتفاظ بالمواهب في البراعة التنظيمية ببعديها (الاس... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 681 - 726
المستخلص: إستهدفت هذه الدراسة قياس أثر أبعاد الهدم الخلاق في تحسين جودة الخدمة التعليمية من خلال تحليل الدور الوسيط لتطوير القدرات التنظيمية، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 339 مفردة من ال... المستخلص الكامل
المستخلص: إستهدفت هذه الدراسة قياس أثر أبعاد الهدم الخلاق في تحسين جودة الخدمة التعليمية من خلال تحليل الدور الوسيط لتطوير القدرات التنظيمية، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 339 مفردة من ال... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 41 - 80
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على مدى تأثير الرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين أبعاد رأس المال الفكري والميزة التنافسية وذلك بالتطبيق على شركات تصنيع الملابس الجاهزة في مصر. تضمن البحث إط... المستخلص الكامل
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على مدى تأثير الرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين أبعاد رأس المال الفكري والميزة التنافسية وذلك بالتطبيق على شركات تصنيع الملابس الجاهزة في مصر. تضمن البحث إط... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 231 - 277
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن أثر أبعاد إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمنطقة الغربية، وقد تم تحديد أبعاد إدارة ا... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن أثر أبعاد إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمنطقة الغربية، وقد تم تحديد أبعاد إدارة ا... المستخلص الكامل
14
15
تاريخ: 2022
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة طنطا
16
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 258 - 306
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد الأثر المباشر وغير المباشر والكلي لأبعاد رأس المال الفكري على التوجه الريادي في مشافي سوريا وذلك من خلال تحليل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية بالتطبيق عل... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد الأثر المباشر وغير المباشر والكلي لأبعاد رأس المال الفكري على التوجه الريادي في مشافي سوريا وذلك من خلال تحليل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية بالتطبيق عل... المستخلص الكامل
17
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 102 - 158
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية، وقد اختبرت الدراسة تأثير إدارة... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية، وقد اختبرت الدراسة تأثير إدارة... المستخلص الكامل
18
19
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 45
المستخلص: استهدف هذا البحث قياس أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القيادية في دافعيتها نحو العمل من خلال تحليل الدور الوسيط للسقف الزجاجي، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها 355 مفردة... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف هذا البحث قياس أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القيادية في دافعيتها نحو العمل من خلال تحليل الدور الوسيط للسقف الزجاجي، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها 355 مفردة... المستخلص الكامل
20
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 337 - 393
المستخلص: هدف هذا البحث إلى معرفة الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في العلاقة بين الاثنوغرإفيا التنظيمية وفعالية المنظمة، وقد طبق هذا البحث على عينة قومها ٢٤٥ مفردة من القيادات بالجامعات الأجنب... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى معرفة الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في العلاقة بين الاثنوغرإفيا التنظيمية وفعالية المنظمة، وقد طبق هذا البحث على عينة قومها ٢٤٥ مفردة من القيادات بالجامعات الأجنب... المستخلص الكامل
