1
الناشر: الهيئة المصرية العامة للكتاب
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 26 - 28
2
الناشر: حزب التجمع الوطني التقدمي الوحدوي
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 100 - 102
3
الناشر: نادي القصة بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للكتاب
تاريخ: 1988
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 47 - 50
4
الناشر: نادي القصة بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للكتاب
تاريخ: 1988
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 60 - 62
5
الناشر: نادي القصة بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للكتاب
تاريخ: 1987
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 104 - 108
6
الناشر: نادي القصة بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للكتاب
تاريخ: 1989
نوع المحتوى: نصوص أدبية
الصفحات: 81 - 82
7
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 123 - 133
المستخلص: يعتبر تغير المناخ أو ما يعرف بقضية الاحتباس الحراري واحدة من القضايا البيئية الأكثر إشكالية في عصرنا الحديث والتي تنذر بعواقب وخيمة. وتعتبر مصر واحدة من البلدان الأكثر تأثرا بظاهرة... المستخلص الكامل
المستخلص: يعتبر تغير المناخ أو ما يعرف بقضية الاحتباس الحراري واحدة من القضايا البيئية الأكثر إشكالية في عصرنا الحديث والتي تنذر بعواقب وخيمة. وتعتبر مصر واحدة من البلدان الأكثر تأثرا بظاهرة... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 139 - 151
المستخلص: الضغوط هي إحساس الموظف بعدم قدرته علي أداء المهام الموكلة إليه نتيجة لظروف غير مريحة يتعرض لها في مكان العمل أو تحديات تتجاوز قدرات الفرد أصبحت مسالة ضغوط العمل لظاهرة واسعة الانتش... المستخلص الكامل
المستخلص: الضغوط هي إحساس الموظف بعدم قدرته علي أداء المهام الموكلة إليه نتيجة لظروف غير مريحة يتعرض لها في مكان العمل أو تحديات تتجاوز قدرات الفرد أصبحت مسالة ضغوط العمل لظاهرة واسعة الانتش... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة الفيوم - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 148 - 166
المستخلص: لقد زادت قوة وتأثير وسائل الأعلام الاجتماعية على مدى السنوات القليلة الماضية. تعتبر وسائل الإعلام الاجتماعية نهج جديد يمكن استخدامه في التسويق الفندقي لتشكيل السلوك الشرائي للعميل،... المستخلص الكامل
المستخلص: لقد زادت قوة وتأثير وسائل الأعلام الاجتماعية على مدى السنوات القليلة الماضية. تعتبر وسائل الإعلام الاجتماعية نهج جديد يمكن استخدامه في التسويق الفندقي لتشكيل السلوك الشرائي للعميل،... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 46 - 67
المستخلص: تعتبر القوى البشرية أهم الأصول بالنسبة للمؤسسة. لذلك، من الضروري لنجاح الفندق وقدرته التنافسية إيجاد طرق فعالة للاحتفاظ بالموظفين وتحفيزهم وتعزيز أدائهم. يهدف هذا البحث إلى دراسة ت... المستخلص الكامل
المستخلص: تعتبر القوى البشرية أهم الأصول بالنسبة للمؤسسة. لذلك، من الضروري لنجاح الفندق وقدرته التنافسية إيجاد طرق فعالة للاحتفاظ بالموظفين وتحفيزهم وتعزيز أدائهم. يهدف هذا البحث إلى دراسة ت... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 70 - 91
المستخلص: أثر كوفيد-19 بشكل كبير على قطاع الضيافة في جميع أنحاء العالم، وبسبب هذا الوباء تطورت متطلبات هذه الصناعة من الكفاءات والمهارات. لذا يجب أن تعكس برامج إدارة الضيافة هذه التغييرات لض... المستخلص الكامل
المستخلص: أثر كوفيد-19 بشكل كبير على قطاع الضيافة في جميع أنحاء العالم، وبسبب هذا الوباء تطورت متطلبات هذه الصناعة من الكفاءات والمهارات. لذا يجب أن تعكس برامج إدارة الضيافة هذه التغييرات لض... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 161 - 177
المستخلص: انطلاقا من أهمية الاستغراق الوظيفي لتحسين الأداء الوظيفي، وزيادة ارتباط العاملين بالمؤسسة، تهدف الدراسة إلى تحقيق هدفين، أولهما: تقييم فعالية التدريب من منظور العاملين بالفنادق، وث... المستخلص الكامل
المستخلص: انطلاقا من أهمية الاستغراق الوظيفي لتحسين الأداء الوظيفي، وزيادة ارتباط العاملين بالمؤسسة، تهدف الدراسة إلى تحقيق هدفين، أولهما: تقييم فعالية التدريب من منظور العاملين بالفنادق، وث... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 47 - 59
المستخلص: يعتبر مفهوم إدارة التنوع البشرى من النظم الإدارية التي تهتم بالعنصر البشرى داخل المؤسسات. هذا النمط الإداري يكمن في ان العاملين بكافة اشكالهم وانماطهم الإدارية داخل المؤسسات يختلفو... المستخلص الكامل
المستخلص: يعتبر مفهوم إدارة التنوع البشرى من النظم الإدارية التي تهتم بالعنصر البشرى داخل المؤسسات. هذا النمط الإداري يكمن في ان العاملين بكافة اشكالهم وانماطهم الإدارية داخل المؤسسات يختلفو... المستخلص الكامل
14
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 81 - 92
المستخلص: يعد التمييز خرقا للطبيعة الكونية؛ فالبشر جميعا يولدون أحرارا، متساوين في الكرامة والحقوق، ومن ثم فإن لكل إنسان جميع الحقوق والحريات المقررة دون أي تمييز بسبب النوع او العرق او الثق... المستخلص الكامل
المستخلص: يعد التمييز خرقا للطبيعة الكونية؛ فالبشر جميعا يولدون أحرارا، متساوين في الكرامة والحقوق، ومن ثم فإن لكل إنسان جميع الحقوق والحريات المقررة دون أي تمييز بسبب النوع او العرق او الثق... المستخلص الكامل
