1
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 513 - 532
المستخلص: هدفت الدراسة إلى استكشاف علاقة الثقافة التنظيمية ومدى مساهمتها في نجاح تطبيق عمليات إدارة المعرفة لدى موظفي جامعة بالمدية، حيث تم صياغة الاستبيان من جزئين، الجزء الأول يتضمن البيان... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى استكشاف علاقة الثقافة التنظيمية ومدى مساهمتها في نجاح تطبيق عمليات إدارة المعرفة لدى موظفي جامعة بالمدية، حيث تم صياغة الاستبيان من جزئين، الجزء الأول يتضمن البيان... المستخلص الكامل
2
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 159 - 173
المستخلص: الهدف من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي تلعبه في تحسين أداء الأعمال على المستوى الدولي، من خلال التعرف على طبيعة العلاقة التي تربط الجانب الإداري بالأعمال الدولية، ومن أجل ال... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي تلعبه في تحسين أداء الأعمال على المستوى الدولي، من خلال التعرف على طبيعة العلاقة التي تربط الجانب الإداري بالأعمال الدولية، ومن أجل ال... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 25 - 38
المستخلص: تهدف الدراسة الى معرفة الدور الذي يلعبه التكوين في تحسين أداء العاملين، الذي ينعكس بدوره على زيادة الإنتاجية، لذلك تعمل المنظمات على تبني برامج تكوين مواردها البشرية باعتبارها تمثل... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة الى معرفة الدور الذي يلعبه التكوين في تحسين أداء العاملين، الذي ينعكس بدوره على زيادة الإنتاجية، لذلك تعمل المنظمات على تبني برامج تكوين مواردها البشرية باعتبارها تمثل... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 - مخبر العولمة والسياسات الاقتصادية
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 122 - 144
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور كل من القيادة والرقابة الإدارية في تحسين أداء العاملين وذلك بالاعتماد على مجموعة من الدراسات، وانطلاقا من عرض وتحليل النتائج الخاصة بالدراسة الميداني... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور كل من القيادة والرقابة الإدارية في تحسين أداء العاملين وذلك بالاعتماد على مجموعة من الدراسات، وانطلاقا من عرض وتحليل النتائج الخاصة بالدراسة الميداني... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 173 - 186
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور استراتيجيات تنمية الموارد البشرية ممثلة في (استراتيجية التدريب، التعلم التنظيمي، تطوير المسار الوظيفي، تدعيم السلوك الإبداعي) في تحسين مستوى أداء الأستاذ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور استراتيجيات تنمية الموارد البشرية ممثلة في (استراتيجية التدريب، التعلم التنظيمي، تطوير المسار الوظيفي، تدعيم السلوك الإبداعي) في تحسين مستوى أداء الأستاذ... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 129 - 143
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف، على أثر توافر خصائص المنظمة المتعلمة على تمكين العاملين من وجهة نظر الموظفين في بعض الجامعات الجزائرية، حيث تم صياغة الاستبيان من جزئيين، الجزء الأول يتضمن... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف، على أثر توافر خصائص المنظمة المتعلمة على تمكين العاملين من وجهة نظر الموظفين في بعض الجامعات الجزائرية، حيث تم صياغة الاستبيان من جزئيين، الجزء الأول يتضمن... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 115 - 130
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور الطاقات المتجددة والتي تعد كأحد ابرز الرهانات لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة، وهذا من خلال التطرق إلى مختلف المفاهيم المتعلقة بالطاقات المتج... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور الطاقات المتجددة والتي تعد كأحد ابرز الرهانات لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة، وهذا من خلال التطرق إلى مختلف المفاهيم المتعلقة بالطاقات المتج... المستخلص الكامل
8
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 174 - 188
