بواسطة جميل، بريشان معروف
المصدر زانكو - الإنسانيات , ع51

الناشر: جامعة صلاح الدين

تاريخ: 2012

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 361 - 386
المستخلص: تناول البحث الحالي انعكاسات التمكين الإداري بأبعاده الفرعية (امتلاك المعلومات وتوفرها، الاستقلالية وحرية التصرف، امتلاك المعرفة) كمتغير تفسيري على بناء مهارات أعضاء الهيئة التدريسي... المستخلص الكامل

بواسطة جميل، بريشان معروف
المصدر زانكو - الإنسانيات , مج21, ع6

الناشر: جامعة صلاح الدين

تاريخ: 2017

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 63 - 85
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على دور أبعاد سمعة المنظمة في الأداء السياقي في المنظمات من وجهة نظر عينة من العاملين، تم تحديد مشكلة البحث من خلال طرح مجموعة تساؤلات تمركزت حول طبيعة تأثير... المستخلص الكامل

بواسطة ولي، أحلام إبراهيم
المصدر مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, ع51

الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد

تاريخ: 2020

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 67 - 87
المستخلص: يهدف البحث إلى بيان مفهوم القيادة الإقناعية كمتغير مستقل بأبعادها (المصداقية، الالتزام التنظيمي، والجاذبية الشخصية) في تعزيز البلاغة التنظيمية كمتغير تابع بأبعادها (السمعة التنظيمي... المستخلص الكامل

بواسطة ولي، أحلام إبراهيم
المصدر مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج8, ع15

الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد

تاريخ: 2016

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 214 - 252
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى تحليل العلاقة التبادلية بين المرونة الاستراتيجية بأبعادها (السرعة، الثبات، الخفة) وأبعاد الهيكل التنظيمي والمتمثلة ب (المركزية، التعقيد، الرسمية) وبيان انعكاس... المستخلص الكامل