1
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 299 - 319
المستخلص: يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين متغير القيادة الإدارية ومتغير الإبداع الإداري ، اذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الإبداع الإداري في جامع... المستخلص الكامل
المستخلص: يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين متغير القيادة الإدارية ومتغير الإبداع الإداري ، اذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الإبداع الإداري في جامع... المستخلص الكامل
2
الناشر: كلية المأمون الجامعة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 126 - 149
المستخلص: يهدف البحث إلى اختبار طبيعة العلاقة والتأثير بين متغيري الدراسة المتمثلة بالأنماط القيادية ونظام إدارة المواهب البشرية. وتم تصميم مخطط مقترح يحدد العلاقة والأثر بين الأنماط القيادي... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى اختبار طبيعة العلاقة والتأثير بين متغيري الدراسة المتمثلة بالأنماط القيادية ونظام إدارة المواهب البشرية. وتم تصميم مخطط مقترح يحدد العلاقة والأثر بين الأنماط القيادي... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 63
المستخلص: للهندسة البشرية تطبيقات كثيرة في مجال المواءمة بين العاملين وبيئة عملهم المادية والمعنوية على السواء، إذ تنعكس هذه التطبيقات إيجابا في تحقيق رضا العاملين ومن ثم سعادتهم. تمثلت مشكل... المستخلص الكامل
المستخلص: للهندسة البشرية تطبيقات كثيرة في مجال المواءمة بين العاملين وبيئة عملهم المادية والمعنوية على السواء، إذ تنعكس هذه التطبيقات إيجابا في تحقيق رضا العاملين ومن ثم سعادتهم. تمثلت مشكل... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 39 - 63
المستخلص: يحاول البحث الحالي اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين تكنولوجيا المعلومات والأداء الاستراتيجي، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير الأداء الاستراتيجي في وزار... المستخلص الكامل
المستخلص: يحاول البحث الحالي اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين تكنولوجيا المعلومات والأداء الاستراتيجي، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير الأداء الاستراتيجي في وزار... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 122 - 137
المستخلص: تعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة ذات أهمية كبيرة في ظل الضغوطات والتحديات البيئية المستمرة التي يعاني منها المجتمع العراقي، لهذا الأساس كان لابد من العمل على دعم وتطوير هذا القطاع ب... المستخلص الكامل
المستخلص: تعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة ذات أهمية كبيرة في ظل الضغوطات والتحديات البيئية المستمرة التي يعاني منها المجتمع العراقي، لهذا الأساس كان لابد من العمل على دعم وتطوير هذا القطاع ب... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الكتاب
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 53 - 79
المستخلص: اتخذت هذه الدراسة من معرفة طبيعة علاقة وأثر أبعاد تصميم العمل بأنشطة إدارة المسار الوظيفي مشكلة لها. وتم تصميم مخطط مقترح يحدد العلاقة والأثر بين تصميم العمل بوصفه المتغير المستقل... المستخلص الكامل
المستخلص: اتخذت هذه الدراسة من معرفة طبيعة علاقة وأثر أبعاد تصميم العمل بأنشطة إدارة المسار الوظيفي مشكلة لها. وتم تصميم مخطط مقترح يحدد العلاقة والأثر بين تصميم العمل بوصفه المتغير المستقل... المستخلص الكامل
7
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 170 - 189
المستخلص: يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المعرفة وجودة الخدمة، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور المعرفة في جودة الخدمة المقدمة في شركة التأمين الوطنية. وقد استخدمت استمارة الاستبي... المستخلص الكامل
المستخلص: يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين المعرفة وجودة الخدمة، إذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور المعرفة في جودة الخدمة المقدمة في شركة التأمين الوطنية. وقد استخدمت استمارة الاستبي... المستخلص الكامل
8
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 173 - 190
المستخلص: تشكل ظاهرة التداؤب في العمل أهمية كبيرة لأنشطة المنظمات (الصناعية والخدمية) نظرًا لدورها في بقاء المنظمات، والتي تنعكس إيجابًا في قدرتها على تحقيق أهدافها ومن ثم التنافس في السوق و... المستخلص الكامل
المستخلص: تشكل ظاهرة التداؤب في العمل أهمية كبيرة لأنشطة المنظمات (الصناعية والخدمية) نظرًا لدورها في بقاء المنظمات، والتي تنعكس إيجابًا في قدرتها على تحقيق أهدافها ومن ثم التنافس في السوق و... المستخلص الكامل
