1
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 59 - 70
المستخلص: إن المنظمات المبدعة هي التي توفر مناخا تنظيميا ملائما يتأصل فيه الإبداع كهدف مؤسسي متجدد، وتجعل من التفكير في الإبداع مهمة أساسية وحيوية يشترك بها كافة الموظفين لرفع مستوى أداءهم،... المستخلص الكامل
المستخلص: إن المنظمات المبدعة هي التي توفر مناخا تنظيميا ملائما يتأصل فيه الإبداع كهدف مؤسسي متجدد، وتجعل من التفكير في الإبداع مهمة أساسية وحيوية يشترك بها كافة الموظفين لرفع مستوى أداءهم،... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 160 - 171
المستخلص: يهدف هذا البحث لمحاولة تشخيص ووصف الاتجاهات النفسية لفئة المنفذين بمؤسسة حجار السود لإنتاج الإسمنت بولاية سكيكدة، نحو أداء مشرفيهم وذلك من أجل الوقوف على نقاط القوة والضعف في عملية... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث لمحاولة تشخيص ووصف الاتجاهات النفسية لفئة المنفذين بمؤسسة حجار السود لإنتاج الإسمنت بولاية سكيكدة، نحو أداء مشرفيهم وذلك من أجل الوقوف على نقاط القوة والضعف في عملية... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 316 - 323
المستخلص: تحاول المنظمات تحقيق أهدافها وتسعى للارتقاء بأدائها وأداء العاملين بها ولا يتأتى ذلك إلا بوجود مناخ تنظيمي يساعد على ذلك ويحتض جميع العمليات التي تدور بداخلها، ومن بين العمليات اتخ... المستخلص الكامل
المستخلص: تحاول المنظمات تحقيق أهدافها وتسعى للارتقاء بأدائها وأداء العاملين بها ولا يتأتى ذلك إلا بوجود مناخ تنظيمي يساعد على ذلك ويحتض جميع العمليات التي تدور بداخلها، ومن بين العمليات اتخ... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 144 - 163
المستخلص: تعد إدارة الوقت من أهم الأساليب التي ساهمت في تطوير المنظمات والرقي بمختلف خدماتها على اعتبار أن الوقت أحد مكونات المناخ التنظيمي وله تأثير مباشر وغير مباشر على الموارد المتاحة بال... المستخلص الكامل
المستخلص: تعد إدارة الوقت من أهم الأساليب التي ساهمت في تطوير المنظمات والرقي بمختلف خدماتها على اعتبار أن الوقت أحد مكونات المناخ التنظيمي وله تأثير مباشر وغير مباشر على الموارد المتاحة بال... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 158 - 177
المستخلص: قد تؤثر عملية تفويض الصلاحيات في بقاء المنظمة ذاتها ما يعني أن جميع القرارات المفوض اتخاذها سواء كانت صغيرة أو كبيرة تمتلك تأثيرا على الأداء التنظيمي، حيث تعتبر جودة هذه القرارات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: قد تؤثر عملية تفويض الصلاحيات في بقاء المنظمة ذاتها ما يعني أن جميع القرارات المفوض اتخاذها سواء كانت صغيرة أو كبيرة تمتلك تأثيرا على الأداء التنظيمي، حيث تعتبر جودة هذه القرارات ا... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 45 - 66
المستخلص: مرت المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بالعديد من التغيرات الهيكلية والتنظيمية بحثا عن السبل الموصلة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعيدا عن القيم والمعايير الثقافية السليمة التي... المستخلص الكامل
المستخلص: مرت المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بالعديد من التغيرات الهيكلية والتنظيمية بحثا عن السبل الموصلة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعيدا عن القيم والمعايير الثقافية السليمة التي... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة يحيى فارس المدية
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 71 - 90
المستخلص: تسعى المنظمات دائما لتحقيق النمو والاستمرارية وبلوغ الأهداف التي سطرتها وذلك باستغلال جميع الموارد المتاحة لديها مادية كانت أم بشرية أحسن استغلال، ولكن لتحقيق هذا النمو وهذه الاستم... المستخلص الكامل
المستخلص: تسعى المنظمات دائما لتحقيق النمو والاستمرارية وبلوغ الأهداف التي سطرتها وذلك باستغلال جميع الموارد المتاحة لديها مادية كانت أم بشرية أحسن استغلال، ولكن لتحقيق هذا النمو وهذه الاستم... المستخلص الكامل
