3
بواسطة بني حمدان، خالد محمد طلال
المصدر المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج 15, ع 1
المصدر المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية , مج 15, ع 1
الناشر: جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 79 - 97
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس مدى أثر استراتيجيات التعلم التنظيمي بالأداء التنظيمي في المستشفيات الخاصة العاملة في مدينة عمان. ولقياس استراتيجيات التعلم التنظيمي فقد اعتمدت الدراسة نموذجا... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس مدى أثر استراتيجيات التعلم التنظيمي بالأداء التنظيمي في المستشفيات الخاصة العاملة في مدينة عمان. ولقياس استراتيجيات التعلم التنظيمي فقد اعتمدت الدراسة نموذجا... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 3 - 11
المستخلص: أدركت شركات الأعمال وفي ظل بيئة التنافس القائمة في السوق، والضغوط والتهديدات التي تواجهها من قبل الحكومات والمجتمعات التي تعمل معها، بأنها ملزمة في انتهاج توجه بيئي جديد في مسار عم... المستخلص الكامل
المستخلص: أدركت شركات الأعمال وفي ظل بيئة التنافس القائمة في السوق، والضغوط والتهديدات التي تواجهها من قبل الحكومات والمجتمعات التي تعمل معها، بأنها ملزمة في انتهاج توجه بيئي جديد في مسار عم... المستخلص الكامل
6
بواسطة محمد، شادى حابس عبدالفتاح
المصدر مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج4, ع1
المصدر مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج4, ع1
الناشر: جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 327 - 350
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف إلى أثر إدارة التعاقب الوظيفي على الاحتفاظ برأس المال الفكري في مجموعة شركات مالترانس. واعتمدت الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، من خلال تصم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف إلى أثر إدارة التعاقب الوظيفي على الاحتفاظ برأس المال الفكري في مجموعة شركات مالترانس. واعتمدت الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، من خلال تصم... المستخلص الكامل
11
بواسطة الدعامسة، خلود جمال محمد
تاريخ: 2021
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
13
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الإبداع الاستراتيجي في الجامعات الأردنية الخاصة...
بواسطة العسود، فاتن عبدالرحمن أحمد
تاريخ: 2021
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
14
بواسطة الوريكات، ناصر محمد عبدالله
تاريخ: 2019
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
15
بواسطة المهيرات، روان علي شبيب
تاريخ: 2018
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
16
أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على ابتكار المنتجات في شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية...
بواسطة قطيشات، مهند علي سليمان
تاريخ: 2018
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
17
بواسطة المفضي، رانيا عبدالحافظ
تاريخ: 2018
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
18
بواسطة المطيري، طلال هوشان عبدالله
تاريخ: 2019
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت