بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية , ع 70

الناشر: أحمد بوعشيق

تاريخ: 2009

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 147 - 155
المستخلص: ويمكن القول في هذا الصدد ومن خلال هذه المقتضيات، أن اللجوء إلى هذه الوسيلة يكون ممكنا كلما دعت الضرورة إلى ذلك بحيث سواء كانت هنالك منازعة جماعية بين طرفي عقد العمل أم لم تكن، فإن... المستخلص الكامل

بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية , ع 107

الناشر: أحمد بوعشيق

تاريخ: 2012

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 93 - 107
المستخلص: تتمحور الدراسة التي سوف نقوم بها بعون الله حول قرار قضائي صادر عن محكمة الاستئناف بالدار البيضاء بتاريخ 19 يناير . ويتعلق هذا القرار بأحد أهم الإشكالات القانونية المتعلقة بما مدى إ... المستخلص الكامل

بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر منشورات مجلة الحقوق - سلسلة الأعداد الخاصة , ع3

الناشر: محمد أوزيان

تاريخ: 2011

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 115 - 129

بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر المجلة المغربية للأنظمة القانونية والسياسية , ع7

الناشر: أحمد أجعون

تاريخ: 2006

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 38 - 67

بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية , ع122,123

الناشر: أحمد بوعشيق

تاريخ: 2015

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 193 - 218
المستخلص: استهدفت الدراسة تسليط الضوء على" حدود السلطة التأديبية للمشغل: القراءة في المادتين 37و39 من مدونة الشغل". وذكرت الدراسة أن عند إبرام عقد الشغل يترتب عليه علاقة تعاقدية بين المشغل و... المستخلص الكامل

بواسطة اليوموري، فريدة
المصدر مجلة الأبحاث والدراسات القانونية , ع6

الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات

تاريخ: 2015

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 35 - 60
المستخلص: "كشف البحث عن حدود السلطة التأديبية للمشغل من خلال قراءة في المادتين 37 و39 من مدونة الشغل، حيث إن المشغل يتمتع بصلاحيات عديدة من بينها صلاحية تأديب الأجير، فحتى تكون للتعليمات الت... المستخلص الكامل