1
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 202 - 233
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الخصائص الديموغرافية ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الخصائص الديموغرافية ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع ا... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 178 - 202
المستخلص: إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه التخطيط الاستراتيجي في التغيير التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان... المستخلص الكامل
المستخلص: إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه التخطيط الاستراتيجي في التغيير التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 148 - 171
المستخلص: إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
المستخلص: إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 114 - 134
المستخلص: أن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للإسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
المستخلص: أن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على الدور الذي يلعبه نمطي القيادة التحويلي والتبادلي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالشركة الأهلية للإسمنت المساهمة، ولتحقيق هذا الهدف... المستخلص الكامل
