1
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: افتتاحيات
الصفحات: 207 - 208
2
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 703 - 736
3
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 593 - 648
المستخلص: تهدف هذه الدراسة بشكل أساسي إلى تعرف إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها. وقد اختيرت عينة الدراسة بحجم 100 مفردة تمثل 44% م... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة بشكل أساسي إلى تعرف إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها. وقد اختيرت عينة الدراسة بحجم 100 مفردة تمثل 44% م... المستخلص الكامل
4
إدراك الموظفين للمسلك الوظيفي والأخلاقيات المهنية دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية بدولة الكويت...
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 83 - 109
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك الموظفين للواجبات الوظيفية والمسؤولية الإدارية والاجتماعية الملقاة على عاتقهم، ولتحقيق أهداف الدراسة ثم عمل مسح مكتبي للمفاهيم والدراسات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك الموظفين للواجبات الوظيفية والمسؤولية الإدارية والاجتماعية الملقاة على عاتقهم، ولتحقيق أهداف الدراسة ثم عمل مسح مكتبي للمفاهيم والدراسات ا... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 117 - 166
6
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2003
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 79 - 123
7
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 95 - 138
المستخلص: تهدف هذه الدراسة-بشكل أساسي-إلى تعرف مفهوم العولمة وطبيعتها وتقويم آثارها المتوقعة على العمالة الوطنية في القطاع الصرفي، وذلك من خلال تعرف آراء عينة الدراسة المكونة من 250 فرداً حو... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة-بشكل أساسي-إلى تعرف مفهوم العولمة وطبيعتها وتقويم آثارها المتوقعة على العمالة الوطنية في القطاع الصرفي، وذلك من خلال تعرف آراء عينة الدراسة المكونة من 250 فرداً حو... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 369 - 405
9
الناشر: جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ: 2001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 137 - 160
10
الناشر: جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية العلوم الاقتصادية والإدارية
تاريخ: 2000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 42 - 85
11
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 63
12
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 605 - 630
13
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2003
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 327 - 374
14
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 129 - 165
15
الناشر: أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 219 - 325
المستخلص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر القيم والأخلاقيات الوظيفية على أداء الموظف العام ومدى التزام الموظفين بقيم وأخلاقيات العمل في المنظمات العامة في دولة الكويت. تم استخدام المنهج الوص... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر القيم والأخلاقيات الوظيفية على أداء الموظف العام ومدى التزام الموظفين بقيم وأخلاقيات العمل في المنظمات العامة في دولة الكويت. تم استخدام المنهج الوص... المستخلص الكامل
16
الناشر: رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 693 - 728
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى فحص العلاقة بين خصائص العمل والاحتراق الوظيفي والأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي. وتكونت عينة الدراسة من (٥٤٢) بواقع ٢١٦ من الموظفين الذكور و 3... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى فحص العلاقة بين خصائص العمل والاحتراق الوظيفي والأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي. وتكونت عينة الدراسة من (٥٤٢) بواقع ٢١٦ من الموظفين الذكور و 3... المستخلص الكامل
17
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 281 - 310
المستخلص: الشعور بالتمكن الوظيفي لدى المديرين من مستوى الإدارة الوسطى في دولة الكويت: دراسة ميدانية تم إجراء هذه الدراسة على عينة عشوائية طبقية تناسبية مكونة من 455 شخصا من فئة المديرين من م... المستخلص الكامل
المستخلص: الشعور بالتمكن الوظيفي لدى المديرين من مستوى الإدارة الوسطى في دولة الكويت: دراسة ميدانية تم إجراء هذه الدراسة على عينة عشوائية طبقية تناسبية مكونة من 455 شخصا من فئة المديرين من م... المستخلص الكامل
18
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 76
المستخلص: تسعى هذه الدراسة الى التعرف الى مستويات مجموعة من المتغيرات التنظيمية (اهتمام القيادة بالعاملين، والثقة بالقيادة، والعدالة التنظيمية بشقيها الإجرائي والتعاملي). كما تسعي الدراسة ال... المستخلص الكامل
المستخلص: تسعى هذه الدراسة الى التعرف الى مستويات مجموعة من المتغيرات التنظيمية (اهتمام القيادة بالعاملين، والثقة بالقيادة، والعدالة التنظيمية بشقيها الإجرائي والتعاملي). كما تسعي الدراسة ال... المستخلص الكامل
19
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 571 - 626
20
الناشر: رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
تاريخ: 1999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 235 - 265
