1
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 547 - 589
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي لدى العاملين بالمستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة على الارتباط بالعمل، وقد بلغ عدد العاملين في مج... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي لدى العاملين بالمستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة على الارتباط بالعمل، وقد بلغ عدد العاملين في مج... المستخلص الكامل
2
العلاقة بين التسييس التنظيمي والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة...
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 29
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة العلاقة بين التسييس التنظيمي والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة، تمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالكادر العا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة العلاقة بين التسييس التنظيمي والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة، تمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالكادر العا... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 30
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة العلاقة بين خصائص الهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج بوسط الدلتا، وشمل مجتمع ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة العلاقة بين خصائص الهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج بوسط الدلتا، وشمل مجتمع ال... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 325 - 369
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة دور القيادات الإدارية السائدة بمحافظة الدقهلية وهي القيادات التبادلية والتحويلية في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى العاملين بمحافظة الدقهلية، وقد... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة دور القيادات الإدارية السائدة بمحافظة الدقهلية وهي القيادات التبادلية والتحويلية في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى العاملين بمحافظة الدقهلية، وقد... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 34
المستخلص: يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي يختبر العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط لجودة حياة العمل، وفق صيغة تبين انعكاس نتائج استثمار الشفافية الإدار... المستخلص الكامل
المستخلص: يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي يختبر العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط لجودة حياة العمل، وفق صيغة تبين انعكاس نتائج استثمار الشفافية الإدار... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 216 - 250
المستخلص: يشير الانحراف التنظيمي إلى السلوكيات المنحرفة الصادرة من الموظف تجاه المنظمة ويتمثل في اللامبالاة في العمل وعدم الالتزام بالمعايير والسياسات التنظيمية. وتستهدف هذه الدراسة اختبار أ... المستخلص الكامل
المستخلص: يشير الانحراف التنظيمي إلى السلوكيات المنحرفة الصادرة من الموظف تجاه المنظمة ويتمثل في اللامبالاة في العمل وعدم الالتزام بالمعايير والسياسات التنظيمية. وتستهدف هذه الدراسة اختبار أ... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 730 - 762
8
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 211 - 244
