1
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 167 - 194
المستخلص: تختص هذه الدراسة بالتثبيت من العلاقة بين التمكين الإداري المتمثل بأبعاده: (أهمية العمل- الاستقلالية "حرية التصرف"- الجدارة "الفاعلية الذاتية" – التأثير في العمل) وسلوك المواطنة الت... المستخلص الكامل
المستخلص: تختص هذه الدراسة بالتثبيت من العلاقة بين التمكين الإداري المتمثل بأبعاده: (أهمية العمل- الاستقلالية "حرية التصرف"- الجدارة "الفاعلية الذاتية" – التأثير في العمل) وسلوك المواطنة الت... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 133 - 176
المستخلص: على الرغم من أهمية القائد المناسب في تعزيز أداء مجموعة العمل، وزيادة رضا أعضاء مجموعة العمل، والحد من نية ترك العمل إلا أن هناك بحوث قليلة قامت بتقييم أثر أساليب القيادة على فعالية... المستخلص الكامل
المستخلص: على الرغم من أهمية القائد المناسب في تعزيز أداء مجموعة العمل، وزيادة رضا أعضاء مجموعة العمل، والحد من نية ترك العمل إلا أن هناك بحوث قليلة قامت بتقييم أثر أساليب القيادة على فعالية... المستخلص الكامل
