1
بواسطة الحرايزة، يزن امناور قطيش
تاريخ: 2015
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
2
الناشر: جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 467 - 492
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التنمر في مكان العمل في أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الخاصة. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداة الدراسة (الاستبانة) وا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التنمر في مكان العمل في أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الخاصة. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداة الدراسة (الاستبانة) وا... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 551 - 604
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي المدرك في الارتباط الوظيفي للموظفين الإداريين في جامعة الطفيلة التقنية، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين العاملين في ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي المدرك في الارتباط الوظيفي للموظفين الإداريين في جامعة الطفيلة التقنية، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين العاملين في ا... المستخلص الكامل
4
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 56 - 87
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التدوير الوظيفي على الالتزام التنظيمي في ظل وجود التمكين النفسي بالتطبيق على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. حيث تم استخدام المنهج الكمي. وتم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التدوير الوظيفي على الالتزام التنظيمي في ظل وجود التمكين النفسي بالتطبيق على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. حيث تم استخدام المنهج الكمي. وتم... المستخلص الكامل
