1
الناشر: جامعة الشارقة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 136 - 166
المستخلص: يعمل النظام التأديبي على تحقيق المصلحة العامة للحفاظ على أقصى درجات الاستقرار الوظيفي، هذا النظام يرتكز على الموظف باعتباره الأداة التي تعمل على التوازن بين قيام الموظف بأداء واجبا... المستخلص الكامل
المستخلص: يعمل النظام التأديبي على تحقيق المصلحة العامة للحفاظ على أقصى درجات الاستقرار الوظيفي، هذا النظام يرتكز على الموظف باعتباره الأداة التي تعمل على التوازن بين قيام الموظف بأداء واجبا... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة الشارقة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 116 - 145
المستخلص: تحتل الضمانات الإجرائية في نطاق التأديب أهمية كبيرة تستند إلى حماية الموظف في جميع مراحل الإجراءات التأديبية، والذي يعد حقا أساسيا وجوهريا في المحاكمات التأديبية العادلة، وأهمها ضم... المستخلص الكامل
المستخلص: تحتل الضمانات الإجرائية في نطاق التأديب أهمية كبيرة تستند إلى حماية الموظف في جميع مراحل الإجراءات التأديبية، والذي يعد حقا أساسيا وجوهريا في المحاكمات التأديبية العادلة، وأهمها ضم... المستخلص الكامل
