1
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2003
نوع المحتوى: عروض ابحاث
الصفحات: 180 - 194
2
الناشر: جامعة الخرطوم - معهد الدراسات الافريقية والاسيوية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 121 - 176
المستخلص: أجريت هذه الدراسة للتحري عن كيفية تطبيق المسئولية المجتمعية للمؤسسات في السودان، والكيفية التي تدار بها، وما إذا كانت تطبق بمفهومها الصحيح، ومدى مشاركة العاملين بها في تنفيذ برامجه... المستخلص الكامل
المستخلص: أجريت هذه الدراسة للتحري عن كيفية تطبيق المسئولية المجتمعية للمؤسسات في السودان، والكيفية التي تدار بها، وما إذا كانت تطبق بمفهومها الصحيح، ومدى مشاركة العاملين بها في تنفيذ برامجه... المستخلص الكامل
3
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 28
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الإبداعي في الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم، وتم بناء نموذج الدراسة استنادا على الأدبيات السابقة. استخدمت الدراسة المن... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الإبداعي في الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم، وتم بناء نموذج الدراسة استنادا على الأدبيات السابقة. استخدمت الدراسة المن... المستخلص الكامل
4
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة دنقلا
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 139 - 160
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على أثر الارتباط الوظيفي على الأداء الإبداعي الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك دراسة على الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم، تم بناء نموذج الدراسة اعتمادا على أدبي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على أثر الارتباط الوظيفي على الأداء الإبداعي الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك دراسة على الجامعات الخاصة بولاية الخرطوم، تم بناء نموذج الدراسة اعتمادا على أدبي... المستخلص الكامل
5
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 30
المستخلص: تناولت الدراسة الدور المعدل لدافعية الإنجاز في العلاقة بين المناخ التنظيمي والاغتراب الوظيفي في المصارف السودانية العاملة بولاية شمال كردفان، وقد ركزت على التساؤل "هل دافعية الإنجا... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة الدور المعدل لدافعية الإنجاز في العلاقة بين المناخ التنظيمي والاغتراب الوظيفي في المصارف السودانية العاملة بولاية شمال كردفان، وقد ركزت على التساؤل "هل دافعية الإنجا... المستخلص الكامل
