1
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 123 - 156
المستخلص: القاعدة العامة إن كل عامل يخرج على مقتضى الواجب الوظيفي في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يعاقب تأديبيا، إلا أن الفقه والقضاء الإداري استقرا على أنه في ح... المستخلص الكامل
المستخلص: القاعدة العامة إن كل عامل يخرج على مقتضى الواجب الوظيفي في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يعاقب تأديبيا، إلا أن الفقه والقضاء الإداري استقرا على أنه في ح... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 82
المستخلص: تحتل الضمانات التأديبية سواء الموضوعية أو الإجرائية بصفة عامة وضمانة الحيدة بوصفها الضمانة الأهم ضمن ضمانات التأديب في الوظيفة العامة مكانة هامة في نطاق القوانين الإدارية العقابية،... المستخلص الكامل
المستخلص: تحتل الضمانات التأديبية سواء الموضوعية أو الإجرائية بصفة عامة وضمانة الحيدة بوصفها الضمانة الأهم ضمن ضمانات التأديب في الوظيفة العامة مكانة هامة في نطاق القوانين الإدارية العقابية،... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 83 - 111
المستخلص: "تعد الإحالة إلى المحكمة المسلكية (التأديبية) مرحلة مستقلة عن مرحلة التحقيق، وتعني الاتجاه نحو توقيع عقوبة شديدة على الموظف، بعد اقتناع سلطة التأديب بمسؤوليته عما هو منسوب إليه، وب... المستخلص الكامل
المستخلص: "تعد الإحالة إلى المحكمة المسلكية (التأديبية) مرحلة مستقلة عن مرحلة التحقيق، وتعني الاتجاه نحو توقيع عقوبة شديدة على الموظف، بعد اقتناع سلطة التأديب بمسؤوليته عما هو منسوب إليه، وب... المستخلص الكامل
