1
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 331 - 351
المستخلص: تناول البحث موضوعي التمكين النفسي للعاملين والاغتراب الوظيفي على أساس كونهما من الظواهر التنظيمية التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على... المستخلص الكامل
المستخلص: تناول البحث موضوعي التمكين النفسي للعاملين والاغتراب الوظيفي على أساس كونهما من الظواهر التنظيمية التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على... المستخلص الكامل
2
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 173 - 191
المستخلص: تناول البحث موضوعي الأبعاد الهيكلية والاحتراق الوظيفي كونهما من الظواهر التنظيمية المهمة التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على الأداء ا... المستخلص الكامل
المستخلص: تناول البحث موضوعي الأبعاد الهيكلية والاحتراق الوظيفي كونهما من الظواهر التنظيمية المهمة التي تتمحور حول المورد البشري وتؤثر في أداء هذا المورد الهام للمنظمة ومن خلاله على الأداء ا... المستخلص الكامل
3
بواسطة إسماعيل، هادى خليل
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع2
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع2
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 22 - 41
المستخلص: سعت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الاحتكام للمكانة متمثلا ببعديه (الهيبة الخارجية المدركة، الاحترام الداخلي المدرك) في تحقيق الابتكار التنظيمي في جامعة دهوك. ومن أجل الوصول إلى... المستخلص الكامل
المستخلص: سعت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الاحتكام للمكانة متمثلا ببعديه (الهيبة الخارجية المدركة، الاحترام الداخلي المدرك) في تحقيق الابتكار التنظيمي في جامعة دهوك. ومن أجل الوصول إلى... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 92 - 133
المستخلص: تهدف متغيرات البحث الحالي إلى طرح إحدى أهم التحولات المعرفية في الفكر الإداري بشكل عام والمنظمة المعاصرة بشكل خاص، لتشكل إطارا فكريا معبرا عنه بالدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في ا... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف متغيرات البحث الحالي إلى طرح إحدى أهم التحولات المعرفية في الفكر الإداري بشكل عام والمنظمة المعاصرة بشكل خاص، لتشكل إطارا فكريا معبرا عنه بالدور الوسيط للجاذبية التنظيمية في ا... المستخلص الكامل