1
الناشر: جامعة صلاح الدين
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 203 - 232
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور النمط القيادي في تحقيق الرضا الوظيفي عند أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة صلاح الدين وتشخيص أكثر عوامل الرضا الوظيفي شيوعا... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور النمط القيادي في تحقيق الرضا الوظيفي عند أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة صلاح الدين وتشخيص أكثر عوامل الرضا الوظيفي شيوعا... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة صلاح الدين
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 243 - 255
المستخلص: يهتم البحث بالتعرف على أثر غموض الدور الوظيفي كمتغير تفسيري في فاعلية الأداء الوظيفي بأبعاده كمية العمل المنجز ونوعية العمل والمعرفة بمتطلبات العمل كمتغير استجابي. تتمحور مشكلة الب... المستخلص الكامل
المستخلص: يهتم البحث بالتعرف على أثر غموض الدور الوظيفي كمتغير تفسيري في فاعلية الأداء الوظيفي بأبعاده كمية العمل المنجز ونوعية العمل والمعرفة بمتطلبات العمل كمتغير استجابي. تتمحور مشكلة الب... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 314 - 336
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور القيادة الإجرائية بأبعادها المتمثلة (السياسة التي يتبعها القائد، تعزيز المرؤوسين، توفير المستلزمات، الإدارة بالاستثناء) في الحد من الصمت التنظيمي... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور القيادة الإجرائية بأبعادها المتمثلة (السياسة التي يتبعها القائد، تعزيز المرؤوسين، توفير المستلزمات، الإدارة بالاستثناء) في الحد من الصمت التنظيمي... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 233 - 255
المستخلص: الهدف: تسعى الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على سلوكيات القيادة الأخلاقية (العدالة، المشاركة في السلطة، وضوح الدور التنظيمي، الاهتمام بالعاملين) التي يمارسها مديري المصارف الحكومية... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف: تسعى الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على سلوكيات القيادة الأخلاقية (العدالة، المشاركة في السلطة، وضوح الدور التنظيمي، الاهتمام بالعاملين) التي يمارسها مديري المصارف الحكومية... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 183 - 219
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحديد علاقة الذكاء العاطفي بأبعاده الفرعية المتمثلة ببعد الوعي الذاتي والتعاطف والمهارات الاجتماعية باستراتيجية تمكين العاملين بأبعاده (المشاركة بالمعلومات والحر... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحديد علاقة الذكاء العاطفي بأبعاده الفرعية المتمثلة ببعد الوعي الذاتي والتعاطف والمهارات الاجتماعية باستراتيجية تمكين العاملين بأبعاده (المشاركة بالمعلومات والحر... المستخلص الكامل
