1
بواسطة أبو سويرح، أيمن سليمان سلام
المصدر مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج23, ع1
المصدر مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج23, ع1
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 337 - 371
المستخلص: تهدف الدراسة لمحاولة دراسة وتحليل عناصر رأس المال الفكري والتعرف على المكونات الأساسية لرأس المال الفكري لكونه أحد أهم الموضوعات المعاصرة. \\ واستخدم فيها الباحث المنهج التحليلي ال... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة لمحاولة دراسة وتحليل عناصر رأس المال الفكري والتعرف على المكونات الأساسية لرأس المال الفكري لكونه أحد أهم الموضوعات المعاصرة. \\ واستخدم فيها الباحث المنهج التحليلي ال... المستخلص الكامل
2
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 100 - 129
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية - قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية - قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 157 - 184
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية-قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية-قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت... المستخلص الكامل
4
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1147 - 1216
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر المناخ التنظيمي على الأداء الـوظيفي للعـاملين الإداريين في الجامعة الإسلامية بغزة، حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي "، "نمط ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر المناخ التنظيمي على الأداء الـوظيفي للعـاملين الإداريين في الجامعة الإسلامية بغزة، حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي "، "نمط ال... المستخلص الكامل
5
الناشر: كلية فلسطين التقنية - دير البلح
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 265 - 300
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق نموذج خصائص العمل الخمس الواردة في نموذج هاكمان أولدهام وهي (الاستقلالية، وتنوع المهارات، وهوية الوظيفة، والشعور بأهمية الوظيفة، والتغذية الر... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق نموذج خصائص العمل الخمس الواردة في نموذج هاكمان أولدهام وهي (الاستقلالية، وتنوع المهارات، وهوية الوظيفة، والشعور بأهمية الوظيفة، والتغذية الر... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 327 - 342
المستخلص: يهدف البحث إلى بيان مفهوم بطاقة الأداء المتوازن بمحاورها الأربعة، ومعرفة مدى تطبيقها في البلديات بالإضافة إلى تقييم مستوى كفاءة الأداء المالي وصولاً لمعرفة تأثير بطاقة الأداء المتو... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى بيان مفهوم بطاقة الأداء المتوازن بمحاورها الأربعة، ومعرفة مدى تطبيقها في البلديات بالإضافة إلى تقييم مستوى كفاءة الأداء المالي وصولاً لمعرفة تأثير بطاقة الأداء المتو... المستخلص الكامل
7
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 60 - 82
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الثقافة التنظيمية في شركة توزيع الكهرباء في محافظات غزة، وتكونت عينة البحث من العاملين بشركة توزيع الكهرباء من ذوي الوظائف... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الثقافة التنظيمية في شركة توزيع الكهرباء في محافظات غزة، وتكونت عينة البحث من العاملين بشركة توزيع الكهرباء من ذوي الوظائف... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 95 - 116
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف إلى دور الفاعلية الذاتية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية في الجامعة الإسلامية بالمحافظات الفلسطينية الجنوبية. وتكون مجتمع... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف إلى دور الفاعلية الذاتية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية في الجامعة الإسلامية بالمحافظات الفلسطينية الجنوبية. وتكون مجتمع... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 90 - 119
المستخلص: هدفت الدراسة للكشف عن أثر الفاعلية الذاتية للعاملين على التوجه الريادي في الكليات التقنية بمحافظات غزة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وكانت أداة الدراسة استبانة تتكون من المحاور... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة للكشف عن أثر الفاعلية الذاتية للعاملين على التوجه الريادي في الكليات التقنية بمحافظات غزة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وكانت أداة الدراسة استبانة تتكون من المحاور... المستخلص الكامل
