1
بواسطة أبو زنط، ماجدة أحمد حسن
المصدر المؤتمر العلمي الدولي الأول: منظمات الأعمال - الفرص والتحديات والتطلعات
المصدر المؤتمر العلمي الدولي الأول: منظمات الأعمال - الفرص والتحديات والتطلعات
الناشر: جامعة البلقاء التطبيقية و مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 1 - 38
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى التعرف على دور تنمية الموارد البشرية بعناصرها المختلفة والمتمثلة في (ثقافة التنوع البشري والفكري، التمكين والتخطيط الاستراتيجي، التكيف والتغير المست... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى التعرف على دور تنمية الموارد البشرية بعناصرها المختلفة والمتمثلة في (ثقافة التنوع البشري والفكري، التمكين والتخطيط الاستراتيجي، التكيف والتغير المست... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 149 - 172
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى استعراض مفهوم التنمية المستديمة ومحتواها، وتحليلها، وتبين الفلسفة التنموية التي تشكل أرضية هذا المفهوم. ولتطبيق ذلك، فقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي، من خلال... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى استعراض مفهوم التنمية المستديمة ومحتواها، وتحليلها، وتبين الفلسفة التنموية التي تشكل أرضية هذا المفهوم. ولتطبيق ذلك، فقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي، من خلال... المستخلص الكامل
3
4
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 24 - 58
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أنواع الاتصالات الإدارية، وأبعاد إدارة الجودة الشاملة المطبقة في الجمارك الأردنية من وجهة نظر المبحوثين، واختبار العلاقة التي تربط الاتصالات الإداري... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أنواع الاتصالات الإدارية، وأبعاد إدارة الجودة الشاملة المطبقة في الجمارك الأردنية من وجهة نظر المبحوثين، واختبار العلاقة التي تربط الاتصالات الإداري... المستخلص الكامل
5
الناشر: شركة الرسالة للصحافة والطباعة والنشر والتوزيع
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 17 - 26
