1
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 119 - 153
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين بجامعة الملك خالد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الدراسة على الاستبانة كأداة لجمع ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين بجامعة الملك خالد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الدراسة على الاستبانة كأداة لجمع ال... المستخلص الكامل
2
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 173 - 187
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقييم فاعلية إدارة التواصل الداخلي في جامعة الملك خالد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم اعتماد الاستبانة كأداة للدراسة، وقد تم اختيار عينة عشوائية حجم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقييم فاعلية إدارة التواصل الداخلي في جامعة الملك خالد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم اعتماد الاستبانة كأداة للدراسة، وقد تم اختيار عينة عشوائية حجم... المستخلص الكامل
3
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 275 - 311
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على خدمات ما بعد البيع وفاعليتها في التسويق الإلكتروني في شركة الاتصالات السعودية، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع البحث من كافة العملا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على خدمات ما بعد البيع وفاعليتها في التسويق الإلكتروني في شركة الاتصالات السعودية، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع البحث من كافة العملا... المستخلص الكامل
