عناصر مشابهة
أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج9, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 1 - 24 |
| DOI: | 10.21608/JCES.2018.51317 |
| ISSN: | 2090-3782 |
| رقم MD: | 952454 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03147nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1697902 | ||
| 024 | |3 10.21608/JCES.2018.51317 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 214556 |a حماد، رشاد حماد على |g Hammad, Rashad |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Impact of The Temporary Employment Strategy on Improving the Organizational Excellence |b A Field Study by Applying on The Palestinian Universities | ||
| 245 | |a أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : |b دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 24 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة للتعرف على أثر استراتيجية التوظيف المؤقت في تحسين التميز المؤسسي لدى الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى تلك الجامعات، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي لاستراتيجية التوظيف المؤقت في تحسين التميز المؤسسي، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام باستراتيجية التوظيف المؤقت لما لها من أثر ايجابي في تحسين التميز المؤسسي لدى الجامعات في قطاع غزة. | ||
| 520 | |b The study aimed to identify the effect of temporary hiring strategy on improving institutional excellence in the Palestinian universities in the Gaza Strip. The descriptive analytical method was used this measurement tool was designed and distributed to a random sample of the employees of the universities, The statistical analysis program was used to test the study, The study found that there is a positive impact on the strategy of temporary employment in improving institutional excellence. The study recommended the need to increase attention to the temporary recruitment strategy because of its positive impact on improving the institutional excellence of the universities in the Gaza Strip. | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات التوظيفية |a التوظيف المؤقت |a التميز المؤسسى |a المؤسسات الجامعية |a فلسطين | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 001 |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ |l 004 |m مج9, ع4 |o 0335 |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |v 009 |x 2090-3782 | ||
| 856 | |u 0335-009-004-001.pdf |n https://jces.journals.ekb.eg/article_51317.html | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 952454 |d 952454 | ||
