عناصر مشابهة

مستوى العلاقة بين مصادر المعرفة والسلوك المهني للمدقق : دراسة لآراء مدققي الحسابات في الأردن

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
المؤلف الرئيسي: البلداوي، نزار فليح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دباغية، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج14, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2011
التاريخ الهجري:1433
الصفحات:117 - 152
ISSN:1684-0615
رقم MD:927003
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04356nam a22002417a 4500
001 1674411
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 83649  |a البلداوي، نزار فليح  |e مؤلف 
242 |a The level of the relationship between the sources of knowledge and the professional behavior of the auditor: A study of the opinions of auditors in Jordan 
245 |a مستوى العلاقة بين مصادر المعرفة والسلوك المهني للمدقق : دراسة لآراء مدققي الحسابات في الأردن 
260 |b جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى  |c 2011  |g كانون الأول / محرم  |m 1433 
300 |a 117 - 152 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن نجاح المدقق في تقديم خدماته يتوقف على جملة أبعاد تؤلف شخصيته، لعل من أبرزها مدى التزامه بأخلاقيات المهنة ومدى استفادته من الموارد المعرفية. ولهذا فإن مشكلة الدراسة تتلخص بمدى اهتمام المدققين في الأردن بمصادر المعرفة وبقواعد السلوك المهني، ومستوى العلاقة بينهما. ولدراسة هذا الموضوع كانت متغيرات الدراسة: البعد المعرفي المبني على فكرة موارد المعرفة المكتسبة، وكذلك البعد الأخلاقي المبني على المبادئ الأخلاقية للمهنة. وشملت عينة الدراسة المدققين القانونيين الأردنيين ممن حصلوا على رخصة تدقيق الحسابات العاملين في هذه المهنة في مكاتب أو شركات التدقيق. وبلغت استمارات الاستبانة المعتمدة 48 استبانة. ومن نتائج الدراسة اتسام الاتجاه العام للعلاقات بين مصادر المعرفة وأخلاقيات المهنة بالإيجابية رغم الاختلاف في معنوياتها. وظهرت اختلافات بين مستويات مصادر المعرفة؛ إذ كان متغير التطوير المستمر أقل مستوى من باقي المصادر. كما أظهرت الدراسة وجود تأثير ذي دلالة معنوية بين مصادر المعرفة والالتزام بقواعد السلوك المهني للمدققين في الأردن. 
520 |b The auditor's success in rendering his services depends on many dimensions that shape his career personality. The most vital ones are probably his compliance with the auditing code of ethics, and the degree of benefiting from the knowledge sources. The problem dealt with in this study is: to what extent do Jordanian auditors adhere to and care for the code of ethics and knowledge sources, and how do these two relate? In the attempt to answer these questions, two study variables were considered: the dimension of knowledge, based on the idea of the acquired knowledge resources, and the ethical dimension, based on the auditing ethical principles. The sample included the JCPAs. Forty-eight questionnaire sheets were considered for this study. The results showed that there is a positive correlation between knowledge sources and the compliance with the professional code of ethics, in spite of some difference in their significance. The study also showed that there is a difference in the levels of the auditors' knowledge sources, in a way that the continual development level was less than the levels of other knowledge sources. It also showed that there is a significant effect between the knowledge sources and the compliance with the professional code of ethics. 
653 |a الأردن  |a مراجعة الحسابات  |a مدققو الحسابات  |a السلوك المهني  |a مصادر المعرفة 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 004  |e Al Balqa  |f Al-Balqāʼ  |l 002  |m مج14, ع2  |o 1105  |s مجلة البلقاء للبحوث والدراسات  |v 014  |x 1684-0615 
700 |9 223364  |a دباغية، محمد  |g Dabaghia, Mohammad  |e م. مشارك 
856 |u 1105-014-002-004.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 927003  |d 927003