عناصر مشابهة
أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية مطبقة في مدينة الرياض
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع59, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 82 - 104 |
| رقم MD: | 919192 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 02253nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1667652 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 492916 |a العنزى، سامى مناور |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي: |b دراسة ميدانية مطبقة في مدينة الرياض | ||
| 260 | |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |c 2018 |g يناير | ||
| 300 | |a 82 - 104 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تناولت الدراسة أثر العمالة الوافدة على القيمة العمل في المجتمع السعودي، حيث هدفت الدراسة إلى التعرف على خصائص الديموغرافية للعمالة الوافدة في المجتمع السعودي والتعرف على تأثير العمالة الوافدة على قيمة العمل في المجتمع السعودي واستخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي، أما مجتمع الدراسة فكان طلاب الماجستير في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من الذكور وبلغ إجمالي العينة ٢٦٨ طالبا. وفيما يتعلق بقيمة العمل أوضحت النتائج أن الاتجاه العام لاستجابات عينة الدراسة يقع في فئة الاستجابة "إلى حد ما" حيث بلغ المتوسط العام لهذا المقياس ٢٠١٧ درجة. وتمثلت أهم هذه الأثار في، العمالة الوافدة تقلل من فرصة اكتساب مهارات حرفية، وجود العمالة الوافدة يزيد من الكسل والاتكالية عليهم. | ||
| 653 | |a المجتمع السعودى |a العمالة الوافدة |a القيم الاجتماعية |a السعودية | ||
| 773 | |4 الخدمة الاجتماعية |4 علم الإجتماع |6 Social Work |6 Sociology |c 003 |e Journal of Social Work |l 003 |m ع59, ج3 |o 0677 |s مجلة الخدمة الإجتماعية |v 059 | ||
| 856 | |u 0677-059-003-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 919192 |d 919192 | ||
