عناصر مشابهة

مستقبل البطالة وإحياء التاريخ

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة الدوحة
الناشر: وزارة الإعلام
المؤلف الرئيسي: سليمان، حسين (مؤلف)
المجلد/العدد:س8, ج91
محكمة:لا
الدولة:قطر
التاريخ الميلادي:2015
الصفحات:64 - 66
رقم MD:673833
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03007nam a22002057a 4500
001 0071760
041 |a ara 
044 |b قطر 
100 |a سليمان، حسين  |e مؤلف  |9 240744 
245 |a مستقبل البطالة وإحياء التاريخ 
260 |b وزارة الإعلام  |c 2015  |g مايو 
300 |a 64 - 66 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى إلقاء الضوء على مستقبل البطالة وإحياء التاريخ. وأوضح المقال ارتباط أدبيات الاقتصاد الحر بتحسين ظروف العمل والأجور بانخفاض مستويات التشغيل، نظراً لتضرر رب العمل مع زيادة تكلفة العمالة وتراجع هامش ربحه، واضطراره لتسريح العمال أو الحدّ من استثماراته، وهذه هي النظرية التي شكّلت عصب اقتصادات التشغيل والتصوّرات حول توازنات العرض والطلب في سوق العمل، وقدّمت السند الأبرز للتسامح مع أجور وظروف عمل متدنية تجنباً لزيادة البطالة. وأشار المقال إلى العلاقات المتشابكة بين البطالة وأرباح الرأسماليين وآفاق إصلاح سوء توزيع الدخل والثروة، ومدى تأثير الاقتصاد المعولم المعاصر على أرباب الأعمال، وما هو الجانب المظلم من آلية عمل الاقتصاد العالمي. وبَيّن المقال أن تراكم الثروة واختلالات التوزيع هي نتائج مباشرة للبطالة، والتي تسمح لأصحاب العمل باستغلال العمال واستبدالهم لوفرتهم بالمقارنة بفرص العمل، وهو ما يخلق الصراع الذي شَكّلَ-وما زال-البنية الاقتصادية والاجتماعية للعالم على مدى قرون عديدة، والبعد التاريخي لهذا الصراع. وتطرق المقال إلى عدد ساعات العمل في أعقاب الثورة الصناعية وتغير نمط الإنتاج والتشغيل بشكل دائم، ونسب تحسن معدلات البطالة في اقتصاد الدول المتقدمة. واختتم المقال بتحليل احصائيات معدلات البطالة والفقر، وأهم توقعات المستقبل القريب فيما يخص البطالة والفقر في ضوء هذه الاحصائيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الإقتصاد الحر  |a البطالة  |a العولمة الاقتصادية 
773 |4 الادب  |6 Literature  |c 018  |l 091  |m س8, ج91  |o 0708  |s مجلة الدوحة  |t Doha Magazine - Qatar Ministry of Information  |v 008 
856 |u 0708-008-091-018.pdf 
930 |d n  |p n  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 673833  |d 673833