عناصر مشابهة
اخلاقيات مهنة كتابة الضبط
| المصدر: | مجلة الملف |
|---|---|
| الناشر: |
يوسف وهابي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2008 |
| الصفحات: | 173 - 181 |
| رقم MD: | 413110 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | احترام قوانين وأنظمة التخليق من طرف الإدارة والموظف واجب والتزام لحسن سير وتدبير الشؤون العامة، ورغم انعدام القوانين أو انفصامها فإنه لا بد من البحث عن الحلول للقضاء على التسيب والرشوة، وهذا الأمر ليس بمعجزة ذلك أن الإصلاحات العامة كالقوانين لا يمكن إلا أن يكون لها تأثير إيجابي، ولكن يجب التفكير في عدم حصر التخليق في القوانين بل التفكير في إصلاحات عملية دقيقة تعالج الممارسات المشينة داخل المرفق العام. وتشخصها، وتضع الحلول للإشكاليات في إطار تصور شمولي يهدف إلى تخليق المرفق العام. وإشاعة ثقافة حقوق الإنسان والمساءلة لبناء دولة الحق والقانون. |
|---|
