عناصر مشابهة

أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: الخليلي، وائل مروان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخوالدة، خلدون حمدان (مشرف)
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:1 - 107
رقم MD:1257051
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة عمان العربية
الكلية:كلية الأعمال
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01659nam a2200325 4500
001 1544846
041 |a ara 
100 |9 670358  |a الخليلي، وائل مروان  |e مؤلف  |g Al-Khalili, Wael Marwan  
245 |a أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان  
246 |a The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 107 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1028 
653 |a المستشفيات الخاصة  |a التنمر الوظيفي  |a قانون العمل  |a الانتماء الوظيفي  |a الأردن 
700 |a الخوالدة، خلدون حمدان  |g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan  |e مشرف  |9 491467 
856 |u 9802-016-012-1028-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1028-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1028-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1028-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1028-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1028-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1028-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1028-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1028-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1028-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1028-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1257051  |d 1257051