عناصر مشابهة
أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman |
---|---|
الناشر: |
عمان
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 1 - 107 |
رقم MD: | 1257051 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01659nam a2200325 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1544846 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 670358 |a الخليلي، وائل مروان |e مؤلف |g Al-Khalili, Wael Marwan | ||
245 | |a أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان | ||
246 | |a The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman | ||
260 | |a عمان |c 2021 | ||
300 | |a 1 - 107 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1028 | ||
653 | |a المستشفيات الخاصة |a التنمر الوظيفي |a قانون العمل |a الانتماء الوظيفي |a الأردن | ||
700 | |a الخوالدة، خلدون حمدان |g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan |e مشرف |9 491467 | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-016-012-1028-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1257051 |d 1257051 |