عناصر مشابهة

دور أصحاب المصلحة في تحديد استراتيجيات الإصلاح الإداري: دراسة ميدانية في مديرية تربية نينوى

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of Stakeholders in Defining Manigerail Reform Strategies: A Field Study in the Nineveh Education Directorate
المصدر:مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الهاشمي، شيماء محمد صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسن، صفوان ياسين (م. مشارك), العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج16, عدد خاص
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:63 - 83
ISSN:1813-1719
رقم MD:1204824
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04001nam a22002657a 4500
001 1951768
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a الهاشمي، شيماء محمد صالح  |g Salih, Shaymaa M  |e مؤلف  |9 538925 
245 |a دور أصحاب المصلحة في تحديد استراتيجيات الإصلاح الإداري:  |b دراسة ميدانية في مديرية تربية نينوى 
246 |a The Role of Stakeholders in Defining Manigerail Reform Strategies:  |b A Field Study in the Nineveh Education Directorate 
260 |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2020 
300 |a 63 - 83 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The aim of the research is to measure the extent of the relationship and influence of stakeholders in determining the managerial reforming strategy in the researched field represented by the Nineveh Education Directorate. The research problem was based on determining the most appropriate strategy among the managerial reform strategies and the extent of the influence of stakeholders in achieving managerial reform. The research adopted the descriptive analytical approach, Using a synthesis questionnaire based on a set of global standards, 65 forms were retrieved, 50 of which were retrieved from the sample distributed to the sample of officials in the research organization, and a set of statistical methods were approved Selected to analyze the relationship and effect between variables. Let the research come out wit h a set of conclusions represented by the absence of a relationship and influence between the stakeholders and managerial reform in the researched organization. 
520 |a  هدف البحث قياس مدى علاقة وتأثير أصحاب المصلحة في تحديد استراتيجية الإصلاح الإداري المناسبة في الميدان المبحوث والمتمثل بمديرية تربية نينوى، وقد ارتكزت مشكلة البحث في تحديد الاستراتيجية الأنسب من بين استراتيجيات الإصلاح الإداري ومدى تأثير أصحاب المصالح في تحقيق الإصلاح الإداري، اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، مستخدما استبيانا توليفيا مبنيا بالاعتماد على مجموعة من المقاييس العالمية، إذ تم توزيع (٦٥) استمارة استرجع منها (50) استمارة وزعت على العينة المتمثلة بالمسؤولين في المنظمة المبحوثة، وقد تم اعتماد مجموعة من الوسائل الإحصائية المنتقاة لتحليل العلاقة والأثر بين المتغيرات. ليخرج البحث بجملة من الاستنتاجات المتمثلة بعدم وجود علاقة وتأثير بين أصحاب المصالح والإصلاح الإداري في المنظمة المبحوثة. 
653 |a الإصلاح الإداري  |a الخطط التنموية  |a البيئة التنافسية  |a التغييرات التكنولوجية 
692 |a أصحاب المصالح  |a الاصلاح الاداري  |a استراتيجيات الاصلاح الاداري  |b Stakeholders  |b Administrative Reform  |b Management Reform Strategies 
700 |9 210665  |a حسن، صفوان ياسين  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 005  |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences  |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 997  |m مج16, عدد خاص  |o 2354  |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 016  |x 1813-1719 
700 |a العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار  |g Al-Ani, Alaa Abdul-Mawgoud Abdul-Jabbar  |e م. مشارك  |9 497064 
856 |u 2354-016-997-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1204824  |d 1204824