عناصر مشابهة
رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الإقتصادية
العنوان بلغة أخرى: | Intellectual Capital and its Role in Achieving the Strategic Performance of Human Resources in Economic Institutions |
---|---|
المصدر: | مجلة آفاق علمية |
الناشر: |
المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | , |
المجلد/العدد: | مج13, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 619 - 638 |
DOI: | 10.35554/1697-013-003-034 |
ISSN: | 1112-9336 |
رقم MD: | 1156043 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: | سعت هذه الدراسة إلى البحث عن مكانة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق أداء استراتيجي لدى المؤسسات. ومحاولة معالجة إشكاليتها المطروحة حول مدى تأثير رأس المال الفكري على الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد استبانه لغرض جمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها 58 مفردة، وقد تم استخدام برنامج (SPSS) للتحليل الإحصائي بغرض تحليل البيانات. وقد تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة أثر ذا دلالة إحصائية لرأس المال الفكري على الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية. عند مستوى معنوية 5%. This study sought to find the position of intellectual capital and its role in achieving strategic performance among institutions. In order to try to address its problems about the impact of intellectual capital on the strategic performance of human resources, and to achieve the objectives of the study was adopted questionnaire for the purpose of collecting data from the 58 individuals of the sample, the program (SPSS) was used for statistical analysis for the purpose of analyzing the data and the following results have been reached: there is a relationship that has a statistical significance of intellectual capital on the strategic performance of human resources. At a moral level of 5%. |
---|