عناصر مشابهة

مستوى المناخ التنظيمي في الاتحادات الرياضية الأولمبية العراقية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Level of the Organizational Climate in Iraqi Olympic Sports Federations
المصدر:مجلة التربية الرياضية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: البكري، لؤي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حازم، علا صبري (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج28, ع4
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2016
الصفحات:129 - 142
DOI:10.37359/JOPE.V28(4.1)2016.436
ISSN:2073-6452
رقم MD:1116515
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تلخصت مشكلة الدراسة بصيغة التساؤل: ما هو مستوى المناخ التنظيمي في الاتحادات الرياضية الأولمبية؟ وهدفت الدراسة في التعرف على المناخ التنظيمي السائد في الاتحادات الرياضية الأولمبية. إذ استخدم الباحث المنهج الوصفي لملائمته طبيعة الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد الباحث على مقياس (المناخ تنظيمي)، واشتملت عينة البحث على أعضاء الهيئة الإدارية في الاتحادات الأولمبية العراقية والبالغ عددهم (181) فردا يمثلون (22) بنسبة (100%) وبعد إجراء المعالجات الإحصائية للمقياس تم الوصول إلى: إن وجهات نظر أعضاء الهيئة الإدارية في الاتحادات الأولمبية الرياضية العراقية كانت تحوي على مناخ تنظيمي مفتوح بدرجة عالية. ويوصي الباحث بأن تحدد الجهة الوصية على اللجنة الأولمبية الوطنية العراقية عدد من المعايير والأسس الفنية لاختيار الهيئات الإدارية القادرة على إحداث التغيير والإبداع والتجديد بكفاءة عالية.

The problem of the study can be summed up in this question: What is the level of the organizational climate in Iraqi Olympic Sports Federations? The study aimed at identifying the dominant organizational climate in Olympic sports federations. The researcher has used the descriptive method conveniently. She also adopted an organizational climate measure to achieve the aims of the study. The subjects of the study therefore included members of the administrative body in the Iraqi Olympic Federations totaled (181) members in (22) Olympic Federations rating (100%) of the population of the study. Conducting the statistical treatment to the measure, the researcher found out a highly opened organizational climate in the views of the members of the administrative body of the Iraqi Olympic sports federations. In light of the conclusions, the researcher recommends the guardian of the Iraqi Olympic Sports Federation to identify a number of standards and technical foundations for the selection of the administrative bodies that can bring about change, creativity and innovation with high efficiency.