بواسطة محل، خليل أحمد نهير
المصدر مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج12, ع30

الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد

تاريخ: 2020

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 381 - 407
المستخلص: تناول البحث أحد أهم أنظمة إدارة الموارد البشرية المهمة والتي تعنى بنظام التعويضات الخاص بالعاملين الذي يمنح بموجبه العامل التعويض والمكافاة عن عمله وذلك من خلال الاستعانة باليات تع... المستخلص الكامل