1
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 171 - 186
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثان المنهج الاستقرائي، حيث تم التركز على دور إدارة المعرفة في... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثان المنهج الاستقرائي، حيث تم التركز على دور إدارة المعرفة في... المستخلص الكامل
2
بواسطة ابن حليم، علي عبدالفتاح
المصدر المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات , مج2, ع4
المصدر المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات , مج2, ع4
الناشر: جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 522 - 533
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثان المنهج الاستقرائي، حيث تم التركز على دور إدارة المعرفة في... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة المعرفة وتحقيق الميزة التنافسية، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثان المنهج الاستقرائي، حيث تم التركز على دور إدارة المعرفة في... المستخلص الكامل
3
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 447 - 478
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة والأثر بين إدارة المعرفة وتحقيق التحول الرقمي بجامعة طرابلس، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثين المنهج الوصفي، حيث تم التركز على دور إدا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة والأثر بين إدارة المعرفة وتحقيق التحول الرقمي بجامعة طرابلس، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثين المنهج الوصفي، حيث تم التركز على دور إدا... المستخلص الكامل
