1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 653 - 690
2
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 689 - 722
المستخلص: يهتم هذا البحث بدراسة مفهوم الحكومة الالكترونية والمقومات الاقتصادية للدولة الفلسطينية وذلك سعياً للتخطيط المستقبلي السليم الذي يساعد في تأمين متطلبات المواطن الفلسطيني ومجتمع الأع... المستخلص الكامل
المستخلص: يهتم هذا البحث بدراسة مفهوم الحكومة الالكترونية والمقومات الاقتصادية للدولة الفلسطينية وذلك سعياً للتخطيط المستقبلي السليم الذي يساعد في تأمين متطلبات المواطن الفلسطيني ومجتمع الأع... المستخلص الكامل
3
الناشر: القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 199 - 253
المستخلص: هدف الدراسة إلى دراسة تأثير البرامج التدريبية على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين، وتقديم رؤية مقترحة لتطوير البرامج التدريبية، وتم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف الدراسة إلى دراسة تأثير البرامج التدريبية على الإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين، وتقديم رؤية مقترحة لتطوير البرامج التدريبية، وتم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية... المستخلص الكامل
4
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 233 - 246
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر تطبيقات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تعزيز التميز المؤسسي بالتطبيق على دائرة التنمية الاقتصادية في حكومة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة، وقد... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر تطبيقات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تعزيز التميز المؤسسي بالتطبيق على دائرة التنمية الاقتصادية في حكومة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة، وقد... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة جرش
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 9 - 42
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استشراف مستقبل وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث اختار الباحث عينة دراسته من موظفي دائرة ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استشراف مستقبل وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث اختار الباحث عينة دراسته من موظفي دائرة ا... المستخلص الكامل
6
الناشر: القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 19 - 57
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر العمل عن بعد في ظل انتشار جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)؛ على الأداء المؤسسي لدائرة البلدية والتخطيط في إمارة عجمان. استخدم الباحث المنهج الوص... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر العمل عن بعد في ظل انتشار جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19)؛ على الأداء المؤسسي لدائرة البلدية والتخطيط في إمارة عجمان. استخدم الباحث المنهج الوص... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 145 - 198
المستخلص: استهدف هذا البحث الميداني معرفة دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، إدارة وتقييم الأداء الأخضر، التعويضات الخضراء، الاستدامة الخضراء... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف هذا البحث الميداني معرفة دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، إدارة وتقييم الأداء الأخضر، التعويضات الخضراء، الاستدامة الخضراء... المستخلص الكامل
